Konference Transparentnost odměňování – online 23. 10. 2026

Nová pravidla transparentního odměňování přinesou od 1. ledna 2027 významné změny pro všechny zaměstnavatele. Získejte včas přehled o připravované legislativě, jejích praktických dopadech i konkrétních krocích na online konferenci  s JUDr. Dominikem Brůhou, Ph.D.,

Čas zahájení: 09

:00

Čas ukončení: 13

:00

Uzávěrka přihlášek 21.10.2026 23:59

Záznam lze sledovat do: 6.11.2026

Určeno pro: Začátečníci, Pokročilí

Kategorie:

Cena za osobu

2 800  bez DPH (3 388  vč. 21% DPH )

Lektor/ka: JUDr. Dominik Brůha, Ph.D.

Více informací

Nová pravidla transparentního odměňování přinesou od 1. ledna 2027 významné změny pro všechny zaměstnavatele. Získejte včas přehled o připravované legislativě, jejích praktických dopadech i konkrétních krocích, které vám pomohou připravit organizaci bez zbytečných komplikací.

Transparentní odměňování v praxi – připravte se na nové povinnosti včas

Od 1. ledna 2027 vstoupí v účinnost nové povinnosti v oblasti transparentního odměňování, které se dotknou všech zaměstnavatelů. Víte, co budou znamenat pro vaši organizaci, HR oddělení nebo mzdovou účtárnu? Na této online konferenci získáte přehled o připravovaných legislativních změnách i konkrétní doporučení, jak se na ně včas připravit.

Transparentní odměňování přináší nový přístup k nastavování mezd, jejich komunikaci i prokazování rovného zacházení se zaměstnanci. Zaměstnavatelé budou muset věnovat větší pozornost nejen samotné výši odměňování, ale také objektivním pravidlům pro stanovení mezd, jejich srozumitelnosti a schopnosti své rozhodování obhájit při kontrolách nebo případných pracovněprávních sporech.

Na konferenci se dozvíte:

  • jaké změny přináší směrnice EU o transparentním odměňování a jak se promítnou do české legislativy,
  • které nové povinnosti budou zaměstnavatelé plnit již od roku 2027,
  • jak nastavit systém odměňování v souladu s novými pravidly,
  • jak předcházet rizikům spojeným s nerovným odměňováním,
  • jaké praktické kroky je vhodné začít řešit již nyní.

Konference je určena personalistům, mzdovým účetním, HR specialistům, vedoucím pracovníkům i zaměstnavatelům, kteří chtějí mít jistotu, že budou na nové legislativní požadavky připraveni včas a bez zbytečných rizik.

Odborný garant

Odborným garantem konference je JUDr. Dominik Brůha, Ph.D., uznávaný odborník na pracovní právo. Ve svém výkladu propojí legislativní požadavky s každodenní praxí zaměstnavatelů a nabídne konkrétní doporučení, jak nové povinnosti správně zavést do fungování organizace.

Anotace –  Transparentní odměňování: pasti & příležitosti v praxi:

 1. EU směrnice o transparentním odměňování vs. český adaptační zákon

  • harmonogram transpozice směrnice
  • právo EU vs. česká úprava; zahraniční srovnání
  • nová definice pojmu odměna
  • rozdíly komerční vs. rozpočtová a příspěvková sféra
  • kritéria zásluhovosti mzdy (platu) a odměny z DPP/DPČ
  • problém tzv. jediného zdroje (single source)

 2. Hlavní novinky a jejich dopady do praxe

  • povinnost stanovit skupiny zaměstnanců a zákaz svévole
  • systémy odměňování a benefitů
  • způsob výpočtu rozdílů v odměňování žen a mužů
  • informování o výši odměny již v rámci náboru
  • přístup k informacím o odměně za práci vzhledem k průměru
  • informační povinnost zaměstnavatelů se 100+ zaměstnanci
  • reporting o rozdílech v odměňování a tzv. společné posouzení
  • nové role zástupců zaměstnanců (odborových organizací)
  • zákaz ujednání o mlčenlivosti o vlastní odměně

 3. Další souvislosti

  • problémy s tzv. docházkovými bonusy, zvýhodňování nově přijímaných atd.
  • jak posuzovat agenturní zaměstnance
  • dělené důkazní břemeno
  • související novela zákona o inspekci práce
  • související novela zákona o veřejném ochránci práv

 4. Novinky ke dni konání akce

  • očekávaný vývoj

5. příklady ze soudní praxe


V ceně konference je také možnost sledovat přednášku znovu ze ZÁZNAMU, a to až do 6. 11. 2026.


Upozornění na podmínky účasti a bezpečnost přístupových údajů
Přístupové údaje k online konferenci / webináři / záznamu jsou výhradně určeny pro registrovaného účastníka a jsou nepřenosné. Jakékoli sdílení těchto údajů s třetími osobami je přísně zakázáno a může vést k okamžitému zrušení přístupu k události bez nároku na vrácení peněz. Tímto porušením podmínek účasti může dále být nám i našim přednášejícím způsobena škoda, a to jak finanční, tak reputační.

Ujišťujeme Vás, že zajištění bezpečnosti přístupu k online konferenci / webináři / záznamu je pro nás klíčové a veškeré sdílení přístupových údajů bude považováno za závažné porušení pravidel.

Pokud máte jakékoli dotazy nebo potřebujete pomoc, neváhejte se na nás obrátit před zakoupením přístupu.


Objednávky online konference se řídí Všeobecnými obchodními podmínkami. Prosíme o jejich pečlivé prostudování. Splatnost zálohových faktur je 7 dní.

Naše další školení

Spokojení zákazníci

Lenka OndráčkováCONTADORIA CZ s.r.o
Způsob výkladu, rychlost, připravenost a opravdu důležité změny, na které mi bylo zodpovězeno a vlastně jsem se ubezpečila, že si to myslím správně.
Lenka JůnováDomov seniorů Nové Strašecí, poskytovatel sociálních služeb
Velmi se mi líbila teorie ukázána na praktických příkladech v programu.
Jiřina S.mzdová účetní, KOSYKA s.r.o., Hruškové Dvory, Jihlava
Po konferenci jsem byla nabitá energií a příjemně stráveným časem na přednáškách. Byla to vydařená a pěkná akce včetně materiálů, doprovodného programu, Vaší ochoty a vstřícnosti k nám uživatelům. Ještě jednou všem Vašim kolegyním a kolegům děkuji za příjemně strávené dny.
Jana PolívkováNemocnice Kolín
Na webináři jsem ocenila ukázky, jak nastavovat nový uživatelský kód a zadávat ho do předkontace. Obecně se mi líbilo, že vše jsme si nejen vysvětlili, ale i prakticky ukázali a vyzkoušeli. Lektorka pohotově reagovala na naše dotazy.
V. SýkorováZŠ Nýrsko
Srozumitelné vysvětlování a hlavně názorné ukázky na konkrétních vzorových příkladech.
Jitka WeidlováMZDY, PERSONALISTIKA NADĚJE Plzeň
Vážení, ráda bych vám všem poděkovala za to, že jste a za vaši podporu a trpělivost s námi , uživateli. Spolupracuji s vámi už od “počátku věků” Začínala jsem tenkrát s programem MZDY 2000 a byla jsem přesvědčená, že s tímto mzdovým programem odejdeme společně do důchodu. Bohudík se mi toto přání nesplnilo a já byla nucena přejít na váš nový systém AVENSIO, ke kterému jsem neměla zpočátku důvěru, nebo spíše jsem už nechtěla žádné změny. Stačilo však jen jedno školení pro začátečníky u vás v Klatovech, abych zjistila, že musím jít s dobou a v tomto programu jsem se začala díky školení velmi rychle orientovat a stal se mým společníkem a pomocníkem při zpracování mezd. Ještě jednou za všechno děkuji a přeji vám co nejvíce spokojených uživatelů.
Dagmar Barthelováekonom, Domov Kolešovice, poskytovatel sociálních služeb
Školení pro mne bylo velice přínosné, neboť jsem začala zpracovávat mzdy nově v programu AVENSIO a musela jsem naplnit všechny číselníky a zadat vše zpětně od ledna do dubna. Školení jako takové se mi moc líbilo a dodnes čerpám z jeho materiálů. Také hodně využívám nápovědu v programu, která je pro mne velice přínosná a užitečná, stejně tak i využívám hotline, se kterou je výborná spolupráce. Nyní již od května zpracovávám mzdy ve Vašem programu a jsem velice spokojená a spolupracuje se mi s Vámi velice dobře.
Pavlína Kovaříkovámzdová účetní, Domov Na Hrádku, poskytovatel sociálních služeb
Školení pro pokročilé bych doporučila všem uživatelům, hlavně těm, kteří si myslí, že je zbytečné školit se ještě více o programu a stačí jen zpracovat mzdy tak, aby prošly. Správným využitím bohatých funkcí programu vylepšíme naši práci a usnadníme i účtování mezd. Mně konkrétně přineslo školení možnost úpravy pracovněprávních dokumentů, a jelikož právě pracujeme s kolegyní na přenosu mezd do účetnictví, školení upevnilo moje znalosti o správném zařazování pracovníků ve mzdovém programu. Program umožňuje komfortní zpracování a odeslání všech reportů na OSSZ, zdravotní pojišťovny, finanční úřad i další, např. statistiky. Zaujala mě i možnost odesílání výplatních lístků e-mailem, což ušetří čas, peníze i administrativu. Skvělý je i naprosto profesionální a přitom milý přístup lektorů. Děkuji moc. Moje vyjádření o programu samozřejmě můžete použít-jsem poctěna. Certifikát ze školení už mi visí na zdi. Kéž by všechno v životě fungovalo jako váš program...
Monika ValešováMateřská škola a základní škola Brno, Kociánka, příspěvková organizace
Úžasná kompetentnost lektorky, dopodrobna vysvětlená tematika a srozumitelně vysvětlená - včetně příkladů. Vše bylo naprosto dokonalé!
Simona VrbováKulturní služby města Moravská Třebová
Líbil se mi ucelený výklad, bylo to jasné, materiály ke školení jsou perfektní. Oceňuji i časové rozložení školení, při delších školeních "od rána do večera" pak člověk už není schopen informace vnímat. Perfektní byly i přímé ukázky v Avensiu - pro mě jako začínají mzdovou účetní byly velmi přínosné.
Simona Kronďáková, personalistkaPalata – Domov pro zrakově postižené
Chtěla jsem poděkovat za super školení 25.1. 2022 Začínáme s programem… I když v něm jako personalista pracuji několik let, byla pro mě spousta věcí nová, neboť jsem více méně samouk. Nejsem příznivec školení online, ale to Vaše se mi líbilo. Ocenila jsem také možnost přehrát si školení zpětně ze záznamu :-).
Silvia Veverková LDN Hradec Králové
Ráda bych poděkovala z on-line školení pro pokročilé a tímto i paní Janě Boškové. Pracuji ve zdravotnictví a v čase pandemie jsem se nestačila ani “nadechnout”, co jsem měla administrativní agendy. neměla jsem čas si ani číst novely zákonů a všechno se učila v běhu. Paní Bošková byla velmi příjemná, srozumitelně všechno vysvětlila, objasnila…místy jsem ji obdivoval, zejména kvůli obsluze chatu. Osobně se mi mi online způsob školení velmi líbil, protože jsme dobře viděla, slyšela a navíc jsme se mohla hned zeptat na jakýkoliv dotaz. Ještě jednou děkuji moc a přeji mnoho úspěchů.