Nová povinnost pro zaměstnavatele od roku 2026: Příspěvky na spoření na stáří pro rizikové práce

Od 1. ledna 2026 vstupuje v účinnost významná legislativní změna, která ukládá zaměstnavatelům povinnost přispívat zaměstnancům vykonávajícím práce ve třetí kategorii rizik na produkty spoření na stáří.

Tuto novinku přináší zákon č. 324/2025 Sb., zveřejněný ve Sbírce zákonů dne 3. září 2025. Nová povinnost se týká zaměstnanců pracujících v podmínkách se zvýšenou zátěží (např. vibrace, extrémní teploty či vysoká fyzická náročnost) a zavádí pravidla pro výši příspěvku, způsob uplatnění nároku i rozsáhlé evidenční povinnosti zaměstnavatelů.

Zde v článku shrnujeme, koho se změna týká, jaké podmínky musí být splněny a jak se zaměstnavatelé mohou na novou úpravu připravit.