Online školení s lektorkou Martinou Lukáčovou poskytne podrobný přehled zaměstnaneckých benefitů, jejich pracovněprávního, daňového a odvodového režimu a praktického poskytování zaměstnancům. Zaměří se na pravidla účinná v roce 2027, správné nastavení benefitního systému, související administrativu a konkrétní situace z praxe zaměstnavatelů.
Velkou výhodou online školení je možnost pokládat dotazy lektorce přímo během živého vysílání.
Termín online školení: 19. 2. 2027 od 9:00. V přímém přenosu můžete lektorce během výkladu pokládat dotazy formou chatu.
Záznam školení bude dostupný do: 19. 3. 2027
Uzávěrka přihlášek: 17. 2. 2027
O lektorovi
Martina Lukáčová působí ve vrcholovém managementu, v řízení lidských zdrojů a rozvoje organizací. Je držitelkou mezinárodních certifikací ISO 9001 Internal Auditor, ISO 42001 AI Lead Auditor a ISO 30400 HR Strategist & Operations. Propojuje zkušenosti z HR, interního auditu a vrcholového managementu. Věnuje se lektorské, konzultační a publikační činnosti. Patří mezi nejvlivnější osobnosti české HR komunity a dlouhodobě se věnuje popularizaci témat spojených s řízením lidí, leadershipem, komunikací a moderním HR.
Obsah školení
Školení poskytne podrobný přehled zaměstnaneckých benefitů, jejich pracovněprávního, daňového a odvodového režimu a praktického poskytování zaměstnancům. Zaměří se na pravidla účinná v roce 2027, správné nastavení benefitního systému, související administrativu a konkrétní situace z praxe zaměstnavatelů.
Účastníci se seznámí s jednotlivými druhy peněžních a nepeněžních benefitů, jejich podmínkami a rozdíly v poskytování. Obsah zahrnuje příspěvky na stravování, stravenkový paušál, benefitní karty a cafeterie, příspěvky na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření a dlouhodobý investiční produkt (DIP), zdravotní benefity, sport, kulturu, rekreaci, vzdělávání, péči o děti, dopravu, ubytování, zaměstnanecké slevy, dárky, sick days, dovolenou nad zákonný rámec i další zaměstnanecké výhody.
Samostatná část bude věnována legislativním změnám od 1. ledna 2027.
Podrobně budou rozebrány daňové a mzdové souvislosti. Účastníci zjistí, které benefity jsou pro zaměstnance osvobozeny od daně z příjmů, kdy vzniká povinnost zdanění a odvodu sociálního a zdravotního pojištění, jak postupovat při překročení zákonných limitů a které náklady jsou daňově uznatelné pro zaměstnavatele. Součástí výkladu budou rozdíly mezi peněžním a nepeněžním plněním, pravidla oceňování benefitů, jejich evidence ve mzdové agendě a požadavky na související doklady.
Z pracovněprávního hlediska bude rozebrán vznik nároku na benefit, možnosti jeho sjednání v pracovní smlouvě a stanovení ve vnitřním předpisu. Pozornost bude věnována pravidlům rovného zacházení, podmínkám rozdílného poskytování benefitů jednotlivým skupinám zaměstnanců a postupům při jejich změně nebo rušení. Zahrnuto bude také poskytování benefitů zaměstnancům na zkrácené úvazky, zaměstnancům pracujícím na DPP a DPČ a situace spojené s nepřítomností zaměstnance v práci.
Součástí školení bude praktické nastavení benefitního systému z pohledu zaměstnavatele. Tato část zahrne tvorbu interní směrnice, stanovení rozpočtu, výpočet skutečných nákladů, nastavení pravidel čerpání, kontrolu využívání benefitů a vyhodnocení jejich účelnosti.
Školení je určeno personalistům, mzdovým účetním, HR manažerům, vedoucím zaměstnancům a všem, kteří odpovídají za nastavení, poskytování a správu zaměstnaneckých benefitů.
DŮLEŽITÉ UPOZORNĚNÍ: V případě, že chcete sledovat školení online 19. 2. je potřeba se přihlásit a provést úhradu školného tak, aby nejpozději den před zahájením výuky byla částka připsána na náš účet! Jen tak Vám budeme moci včas zpřístupnit stránku, kde online školení probíhá. Děkujeme za pochopení.
(V ceně školení je zahrnuta také možnost sledovat celé školení či jeho části znovu ze ZÁZNAMU, a to až do 19. 3. 2027)
Délka školení: cca 4 hodiny v závislosti na množství dotazů
Upozornění na podmínky účasti a bezpečnost přístupových údajů
Přístupové údaje k online konferenci / webináři / záznamu jsou výhradně určeny pro registrovaného účastníka a jsou nepřenosné. Jakékoli sdílení těchto údajů s třetími osobami je přísně zakázáno a může vést k okamžitému zrušení přístupu k události bez nároku na vrácení peněz. Tímto porušením podmínek účasti může dále být nám i našim přednášejícím způsobena škoda, a to jak finanční, tak reputační.
Ujišťujeme Vás, že zajištění bezpečnosti přístupu k online konferenci / webináři / záznamu je pro nás klíčové a veškeré sdílení přístupových údajů bude považováno za závažné porušení pravidel.
Pokud máte jakékoli dotazy nebo potřebujete pomoc, neváhejte se na nás obrátit před zakoupením přístupu.